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    发扬主人翁精神 为营造昆明良好人居环境贡献力量
     
    来自:云南水文水资源信息网   作者:   责任编辑:   发布时间:2007-09-13   点击次数: 523

    同志们:
        今天,根据昆明市委、市政府关于开展“四创”活动的有关安排部署,召开省局机关积极参与昆明市“四创”活动动员大会,就相关任务进行安排。下面,我讲三点意见。
        一、参与“四创”活动的由来
        2006年2月,昆明市委、市政府召开“三创”工作动员大会,成立了以市委、市政府主要领导为组长的“三创”领导小组,制定下发了《昆明市“三创”工作及主城城市环境综合整治三年行动计划(2006年---2008年)》,拉开了“三创”工作序幕。市委、市政府向全市作出了庄严承诺,这个承诺利在当代,福及后人。对此,市委、市政府号召全市各族人民积极行动,在省委、省政府的正确领导下,在中央,省,部队驻昆各单位和全省人民以及各方面的大力支持下,苦干三年,确?!叭础奔爸鞒浅鞘谢肪痴稳晷卸ぷ髂勘甑氖迪?。2007年2月,市委、市政府又启动创建全国文明城市工作。今年6月,为切实加强对全市“四创”工作的统一领导和协调,市委、市政府及进调整充实“四创”工作领导机构,按照“统一领导、统一办公、统一督促检查、统一考核奖惩,统一宣传”的原则积极开展创建工作。
        开展“四创”工作,是加快新昆明建设,实现跨越式发展的重大举措;是提升城市品牌形象,增强城市竞争力的重要措施;是坚持以人为本,提高市民生活质量和生活水平的重要保证;是全面贯彻落实科学发展观,构建和谐社会的具体体现。市委、市政府顺应时代大潮和人民意愿,提出要举全市之力、聚全民智慧,把昆明建设成为国家园林城市、国家卫生城市、国家环保模范城市和全国文明城市。广大市民既是“四创”工作的参与者,更是“四创”成果的受益者。着力打造绿色生态的自然环境、健康卫生的生活环境、廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、可持续发展的生态环境,不仅需要各地和部门孜孜不倦的努力,更需要广大市民的积极参与。市委、市政府号召和希望每个市民都积极行动起来,以住在昆明、热爱昆明、建设昆明的主人翁精神和“人人都是昆明形象”的高度社会责任感,倍加关心昆明、爱护春城,积极投身“四创”工作,从自己做起、从现在做起、从点滴做起,自觉养成各种文明良好的行为习惯,争做城市文明、城市绿化、城市卫生、城市环境的建设者和守护者。
        为此,昆明市五华区精神文明建设委员会办公室8月15日发出了《关于印发<广泛动员文明单位积极参与“四创”的实施意见>的通知》,要求驻区各文明单位迅速行动起来,带头参与昆明市创建国家园林城市、国家卫生城市、国家环保模范城市和全国文明城市活动,充分发挥文明单位的示范引导作用,带动社会各界和广大市民积极参与到“四创”工作之中,为建设新昆明贡献更大力量。文件同时还明文规定:要把“四创”工作作为文明单位创建的一项必要条件。按照市文明委的要求和今年6月28日市委、市政府召开的“在昆文明单位四创工作会议”精神,凡是对“四创”工作不积极支持配合的均不得申报文明单位,已经是文明单位的将实行一票否决。
        二、我局参与“四创”活动的必要性和重要性
        这几年来,我局的精神文明建设在大家的共同努力下,取得了丰硕的成果。在全省水文系统开展了“做文明个人、创文明单位、建文明窗口”活动,省局开展了表彰“2001-2004年度五好家庭、文明处室、文明单元”活动。完成“全国文明测站”评选、推荐工作,其中,道街坝、曼安、蛮耗、溜筒江等4个水文站榜上有名。联合省水利厅精神文明建设指导小组评选出了贡山、昆明等二十个省级文明测站。特别是省局机关的精神文明建设取得重大成果,2004年,省局机关被评为了昆明市文明单位。两年之后的2006年,我们省局又被评为了省级文明单位。今年7月25日,我们还在一楼大厅举行了隆重的省级文明单位揭牌仪式。申报省级文明单位的成功,是对我局“三个文明”建设的高度肯定,标志着我局文明创建工作步入了一个更高的阶段。在此,我要再次代表局党政领导班子对机关全体干部职工表示亲切地慰问和衷心地感谢!
    应该说,经过市级文明单位和省级文明单位的申报并获成功,省局的办公条件和办公环境得到了极大的改善,办公大楼美观雄壮,办公室窗明几净,大院绿草如荫,工作其间,作为一个水文人的自信心与自豪感陡然培增,塑造了一个省级文明单位的崭新形象。但是,不容回避的是,我们也还存在着一些不足与隐患,值得引起大家的注意和警惕。个别办公室不注意卫生清洁、个别职工讲话仍不够文明,食堂、剧毒化学药品安全管理尚需加强,随着赵家堆老基地私人住所的出卖或出租,居住人员渐趋复杂,安全隐患日益增多,黑龙潭老基地被盗事件时有发生等等,这些与“四创”工作仍有较大差距,如不及时加以整改革,对以后省级文明单位牌子的保级或晋级仍是较大的威胁。
        所以说,这一次省局参加昆明市的“四创”活动,既是文明单位义不容辞的责任,也是我们自己整改提高的好机会。今天召开这一次职工大会,就是号召机关全体干部职工迅速行动起来,从自己做起、从现在做起、从点滴做起,自觉养成各种文明良好的行为习惯,争做城市文明、城市绿化、城市卫生、城市环境的建设者和守护者。
        三、省局参与“四创”活动的安排部署
        昆明市五华区精神文明建设委员会办公室在文件中规定:文明单位首先必须是园林单位、卫生单位和环保单位。已是文明单位的必须在9月底前实现上述要求,并向辖区街道、乡文明委、“四创”办报送影像资料,各街道、乡文明委检查,筛选好的资料,上报区“四创”办并在媒体展示。
        我局已是省级文明单位,所以创建工作必须在9月底完成,并报送相关资料。时间紧,任务重,需要大家群策群力,共同努力。经局领导研究,现将相关分工安排如下,请大家务必遵照执行。
        1、省局领导在全体职工大会上作动员,号召全体干部职工积极参与“四创”工作,迅速行动起来,为“四创”作出应有贡献。
        2、利用省局宣传栏、赵家堆黑板报、云南水文水资源杂志、云南水文信息网等多种形式对“四创”工作进行广泛宣传,重点普及“四创”工作的重大意义和标准要求。
        3、要用社会主义荣辱观的要求来规范每个职工的言行,发动干部职工积极参与文明素质提高的教育与实践,引导和教育全体职工树立良好的公共意识、卫生意识、环境意识和形象意识,积极倡导讲文明话、办文明事、做文明人、创文明城??刮拿鞔κ?、文明个人评比。
        4、带头参加“园林单位”的评选活动。力争新办公大楼绿地率达到35%,绿地覆盖率达到40%;加大单位的绿化美化,努力做到布局合理、环境优美;充分利用屋顶栅栏、围墙、花架、挡墙等各种载体种植立体绿化,在阳台、办公室适当摆放花草;积极参与辖区内的植树造林活动。
        5、争创“卫生红旗单位”,成立云南省水文水资源局卫生领导小组,下设 “门前三包”工作组、除“四害”工作组、卫生检查评比组。做到有领导分工、有管理规定和检查制度。落实“门前三包”责任制、定期开展健康教育和卫生检查评比活动、落实“四害”防治措施,确保办公大楼、职工食堂环卫设施完善、卫生整洁。
        6、自觉遵守国家及地方环境?;し?、法规、标准,不发生违反国家及地方法律法规的事件,不发生因本单位失职造成的特大、重大环境污染事故和生态破坏事件;自觉遵守国家与地方污染减排、达标排放、总量控制规定,对本单位产生的废气、废水、废渣、噪音进行有效治理与控制,达到国家及地方排放标准和总量控制要求;自觉遵守国家与地方节能、节约用水要求,积极开展节能、节水工作,使用节能、节水型设备、设施;积极参与和开展环保宣传教育、环境管理和环?;疃?,争创绿色机关。
        7、在9月底前实现以上要求,并向辖区街道办报送影像资料,迎接街道办、各级文明委检查。
        同志们,实施方案局办公室会印发给大家?;岷笙M蠹易ソ羰奔?,立即行动起来,既要各负其责,又要协调配合,发扬住在昆明、热爱昆明、建设昆明、享受昆明的精神,以一个主人翁(这个主人翁,既是水文局的主人翁,更是昆明市的主人翁)的姿态,积极行动,扎实工作,为营造省局良好工作生活环境、营造昆明良好人居环境贡献自己应有的力量。
        谢谢大家!

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